人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量(liang)的保障。面对当前托育专业(ye)人才短缺这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙师范学院学(xue)前教育学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教师(shi)专业标(biao)准体系(xi)建设出发,将(jiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)师资(zi)纳入(ru)其中,提高(gao)托育服务(wu)专(zhuan)业化水平;从学历(li)提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专业人员(yuan)发展(zhan)路(lu)径,增强托育(yu)机构从业人(ren)员对职业的归属(shu)感、荣(rong)誉感(gan)。
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