剧情简介

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工资由用人单位与(yu)劳(lao)动者协商确(que)定,用人(ren)单位(wei)一般根据劳动者(zhe)的能力、经历、岗位(wei)级别(bie)等确定相(xiang)应的薪酬,在入职(zhi)时应(ying)当(dang)告知劳动者具体的劳(lao)动报酬(chou)。法律依据(ju):《劳(lao)动合同

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