人才队伍(wu)建(jian)设是提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺这一瓶颈(jing),长沙师范学院学前教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标(biao)准(zhun)体系建(jian)设出(chu)发,将(jiang)托育机(ji)构(gou)师资(zi)纳入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从(cong)学历提升和(he)专(zhuan)业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径(jing),增强托育机构(gou)从业人(ren)员(yuan)对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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