人才队伍建设是提升托育(yu)服(fu)务质(zhi)量的保障(zhang)。面对当前(qian)托育专业(ye)人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈(jing),长沙师范学(xue)院学前教(jiao)育学(xue)院(yuan)院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设(she)出(chu)发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中(zhong),提高(gao)托育服务专业化水平(ping);从学历提升(sheng)和专业成长(zhang)考虑(lv),拓宽专业人员发(fa)展(zhan)路(lu)径,增(zeng)强托育机构从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉感。
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