人才队伍建(jian)设(she)是提升托育服务质量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前(qian)托育专业人(ren)才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教(jiao)育(yu)学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准(zhun)体(ti)系(xi)建设出发,将托(tuo)育(yu)机构师资(zi)纳入(ru)其中,提高托育(yu)服(fu)务专业(ye)化水平;从学历提升和专业成长考虑(lv),拓宽专业人员(yuan)发(fa)展路径,增(zeng)强托育机(ji)构(gou)从(cong)业人员对职业的归(gui)属感、荣誉(yu)感。
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